记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉，我省将对用人单位进行劳动保障诚信等级评价，实行分类监管并对失信单位进行重点监控。企业如存在拖欠工资10万元以上或拖欠工资2个月以上等问题，将被列为劳动保障失信单位，并可被媒体曝光。
据介绍，我省将把用人单位分为示范、AAA级、AA级、A级、B级、C级单位六个等级或是劳动保障失信单位，实行分类监管并对失信单位进行重点监控。同时，我省将按年度开展对用人单位的诚信等级评价工作。
企业一旦查实存在拖欠工资总额10万元以上或拖欠工资2个月以上、拒不执行劳动保障限期改正指令书等问题的，将被列为劳动保障失信单位。对劳动保障失信单位，我省将加大劳动保障监察力度，实行重点监控，加强日常巡视检查和专项执法检查，依法加大对其劳动保障违法行为的查处力度。